1、 基本要求:仅限男性,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病及其他不适宜从事食品加工行业的疾病;为人踏实诚恳,吃苦耐劳,服从公司及食堂管理安排,严格遵守食堂各项规章制度;年龄控制在55周岁以下(含55周岁),身体素质良好,能适应食堂日常工作节奏,承受合理的工作强度。
2、 工作经验要求:具备1年及以上厨师相关工作经验者优先考虑,有学校食堂、企业食堂、机关单位食堂等集体食堂工作经验者可优先录用;熟悉各类家常菜、大锅菜的烹饪技巧,能精准把控菜品的口味、火候及色泽,擅长食材处理、菜品搭配,能根据就餐人数合理调控菜品分量,减少食材浪费。
5、 优先录用条件:夫妻双方均有就业意愿且符合相关岗位要求(一方可应聘厨师,另一方可适配食堂辅助岗或其他相关岗位)的夫妻工,优先考虑录用,可根据实际情况协调岗位及住宿安排,为夫妻工提供便捷的工作及生活条件。

3、 食宿与社保保障:学校免费为员工提供食宿,住宿环境整洁舒适,配备床、衣柜、桌椅、空调、热水器等基础生活设施,食堂提供免费工作餐,解决员工食宿后顾之忧;员工入职后,学校将按照国家及当地相关政策规定,统一为员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),全面保障员工合法权益。
4、 同等福利待遇:入职后,厨师岗位员工将与学校其他教职工享有同等福利,包括节日福利、带薪休假、体检福利、团建活动等,享受学校统一的福利保障体系,待遇均等、公平公正。
6、 绩效考核与薪资:公司建立科学完善的月度绩效考核体系,厨师岗位每月将根据工作表现、菜品质量、食材利用率、卫生状况、就餐人员满意度等维度进行综合考核,考核结果公开透明;考核合格及以上者可享受相应的绩效考核工资,考核优秀者额外给予现金奖励或荣誉表彰,绩效考核结果同时作为薪资调整、岗位晋升的重要参考依据。
本岗位招聘人数30名,入职后将有专人进行岗前指导,帮助员工快速熟悉学校食堂的工作流程、菜品标准及卫生要求;工作氛围融洽,注重员工人文关怀,为员工提供合理的休息时间及职业发展空间,欢迎有相关经验、踏实肯干的从业者踊跃报名。